Uma das maiores produtoras de calçados da América Latina
A Coopershoes Cooperativa de Trabalho e Indústria de Calçados foi fundada em 03 de setembro de 1998, no interior do estado do Rio Grande do Sul, na cidade de Picada Café. A cooperativa foi fundada por um grupo de 227 trabalhadores, ex-funcionários de uma empresa calçadista que encerrou suas atividades na região, no mesmo ano. Unidos, com muita força de vontade e apostando em um novo negócio, os trabalhadores reuniram-se buscando idealizar o seu próprio negócio, movido por trabalho, garra e determinação.
O início das atividades foi marcado por muitas dificuldades, porém, a experiência das pessoas no ramo calçadista, fez com que todos os desafios fizessem a empresa ganhar cada vez mais força e espaço para crescer. A história da Coopershoes é marcada pelo seu compromisso, inovação e respeito às pessoas. Em Agosto de 2001, nasceu a Topshoes que integra o grupo Coopershoes.
Missão, Visão e Valores
Missão
- Oferecer soluções para o mercado calçadista, gerando retorno atrativo e sustentável para a organização.
Visão
- Estar entre as melhores empresas calçadistas, diversificando receitas e gerando resultados de forma sustentável para o negócio, colaboradores, clientes, fornecedores e comunidade em geral.
Valores
- Compromisso; Competência; Integridade e respeito às pessoas; Sustentabilidade; Inovação; Responsabilidade Social.
Atualmente conta com 4 plantas fabris distribuídas no Brasil e Argentina.
Coopershoes
Filial – Morada Nova, CE
Coopershoes
Matriz – Picada Café, RS
Topshoes
Filial – Quixeré, CE
Coopershoes
Filial – Las Flores, Argentina
E-commerce
Escritório – Novo Hamburgo, RS
Coopershoes
Escritório – São Paulo, SP
Topshoes
Escritório – São Paulo, SP
Sustentabilidade e Meio Ambiente
A Coopershoes é uma empresa de cunho sustentável e que demonstra em todas as suas ações o seu esforço na busca da Sustentabilidade Ambiental. O nosso modelo corporativo segue um modelo de gestão, onde, o meio ambiente, a sociedade e o retorno econômico são considerados de forma equilibrada na tomada de decisões.
Redução de VOC
Redução de VOC (Compostos Orgânicos Voláteis) no ambiente de trabalho, trazendo mais conforto e segurança aos operadores.
Energia de Mercado Livre
Utiliza energia através do Mercado Livre. As fábricas do grupo possuem certificação em Energia Renovável, o qual quantifica e gerencia a redução de emissões de gases de efeito estufa.
Sustentabilidade
Queima sustentável da casca de castanha e utilização de madeiras de reflorestamento.
Estação de Tratamento de Efluentes Biológica ETE
Tratamento e reaproveitamento da água para reuso em jardins e sanitários.
Certificação LWG
Nossos fornecedores de couro possuem certificação em LWG. A LWG certifica o desempenho ambiental de toda a cadeia produtiva do couro, garantindo a sustentabilidade dentro das indústrias de couro.
Reutilização de Resíduos do Processo
Reutilização de resíduos de borracha, através do processo de micronização e reutilização na fabricação de solados e palmilhas.
Zero Aterro
A Coopershoes trabalha com zero aterro. Priorizamos a reutilização e reciclagem dos resíduos e, quando inviáveis, são destinados para coprocessamento.
Gestão e práticas sustentáveis
Promove treinamento periódicos a todos os colaboradores do grupo.
Exige certificação ambiental de parceiros e fornecedores.
Investe em equipamentos e adota políticas de sustentabilidade em suas plantas e processos.
Utilização de energia através do mercado livre.
A Coopershoes promove a reutilização dos resíduos de borracha, através do processo de micronização e reutilização na fabricação de solados e palmilhas.
Realiza a queima sustentável da casca de castanha e a utilização de madeira de reflorestamento.
Com a instalação de estações de tratamento de efluentes - ETE, realiza o reaproveitamento da água e reuso em jardins e sanitários.
Com a implantação de adesivo à base de água em todas as linhas de produção, registra grandes reduções de emissões de componentes orgânicos voláteis na atmosfera.
Colaboradores e Meio Ambiente
A Coopershoes dedica-se ao alcance dos objetivos do grupo, preocupando-se com os seus colaboradores e a comunidade.
Todos os colaboradores são inseridos ao grupo através de programas de integração, além de usufruir de benefícios como dentista, clínico geral, enfermagem, odontologia, fonoaudiologia, fisioterapia, creche com transporte diário, refeitório e bolsas para cursos de aperfeiçoamento.
Em prol da comunidade, a Coopershoes apoia programas esportivos e sociais, e participa ativamente de diversas ações locais, pois entende que estas atitudes denotam uma preocupação que vai além do seu negócio, fortalecendo os laços de valorização com a sociedade onde está inserida.
A Coopershoes reconhece a importância das pessoas que fazem parte de sua equipe e história, trabalhamos com pessoas incríveis, que acreditam em nossos valores e contribuem diretamente com o sucesso do Grupo.
Os colaboradores são a nossa maior força e estamos sempre investindo em seu desenvolvimento, habilidades e talentos para que possam alcançar seu pleno potencial. Eles vêm de diferentes origens e têm diversas habilidades e áreas de especialização, mas todos compartilham uma paixão por fazer a diferença em suas áreas de atuação.
A Coopershoes sempre caminhou junto com a comunidade. Em todas as nossas unidades espalhadas pelo Brasil e no exterior.
Apoiamos programas esportivos, campanhas sociais, e participa ativamente de diversas ações locais, pois entende que estas atitudes denotam uma preocupação que vai além do seu negócio, fortalecendo os laços de valorização com a sociedade onde está inserida.
Atuamos muito próximos as escolas da comunidade, visando demonstrar as boas práticas de sustentabilidade do negócio e preocupação com o meio ambiente atrelado e contribuir com o conhecimento.
Nossos times trabalham com muito comprometimento e dedicação. Acreditamos que um ambiente de trabalho inclusivo e diverso é fundamental para o sucesso de todos. Estamos empenhados em oferecer oportunidades valorizamos a contribuição única de cada colaborador.
Todos trabalham buscando novas formas de inovar e melhorar nossos produtos e processos.
Lean Manufacturing
O Lean Manufacturing está presente na cultura e nas rotinas da empresa. A sua aplicabilidade gera resultados e benefícios em todos os processos. A prática das ferramentas Lean, o envolvimento das pessoas, a organização dos recursos, a conexão dos processos, otimização e a redução de desperdícios, fomenta a melhoria contínua de todos os ambientes, gerando ganhos satisfatórios em qualidade, produtividade e entrega. Na aplicação do Lean, a Coopershoes mantém na sua base a formação de ferramentas e princípios capazes de conduzir a produção enxuta, de modo especial a ferramenta do Kaizen, que proporciona inúmeros resultados e vantagens competitivas, através do envolvimento das pessoas e da disseminação do conceito do Lean. O envolvimento das pessoas em melhorias contagia e inspira os colaboradores para que pratiquem Kaizen ´s diários em seus ambientes de trabalho simultaneamente às suas rotinas.
Programa D’OLHO
A Coopershoes possui um modelo de gestão próprio - Programa 5 ´S. O programa está enraizado na cultura da empresa e implementado em todas as plantas fabris do grupo. A cultura 5S promove ambientes de trabalho organizados e com disciplina. Para enaltecer as boas práticas do programa, os colaboradores são incorporados ao sistema de gestão desde à sua integração. Em suas rotinas, o programa envolve todos os colaboradores da empresa em atividades e rotinas as quais demandam e incentivam a melhoria contínua de todos os ambientes. Um robusto sistema de gestão promove a participação de todos nas atividades desenvolvidas pelo programa na empresa. Além de sua aplicabilidade na empresa junto com os colaboradores, a empresa incentiva a prática do programa na comunidade, nas escolas em oportunidades e datas comemorativas, levando as premissas do programa para as crianças, visando desenvolver desde cedo uma cultura de organizar, limpar e de aplicar disciplina nas suas rotinas escolares e em casa.